🏆 HR Innovation Award 2025

Kategorie: Corporate Health

Zukunft Personal

Hilfsfonds für Mitarbeitende

Wir befähigen Unternehmen, ihre Mitarbeitenden in persönlichen Notlagen schnell, unbürokratisch und rechtssicher zu unterstützen.

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Lösungen für Probleme finden

Steigender Handlungsdruck für CEOs, HR-Verantwortliche und Betriebsräte

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihren Mitarbeitern in Notlagen schnell und unbürokratisch zu helfen. Traditionelle Hilfsprogramme sind oft zu langsam, zu bürokratisch oder nicht ausreichend abgesichert.

32,2% der Menschen in Deutschland können unerwartete Ausgaben von 1.250 Euro nicht stemmen.

Mitarbeiter:innen fehlen durchschnittlich 3,75 Tage pro Jahr aufgrund psychischer Erkrankungen wie Depressionen oder Angststörungen.

78% der Beschäftigten in Deutschland leisten nur noch Dienst nach Vorschrift.

Unsere Lösung

Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche, rechtssichere Basis für Ihren individuellen Hilfsfonds

Struktur

Sicherer juristischer Rahmen zum Abwickeln von Nothilfen
Moderne und einfache Instrumente um Hilfsgelder zu sammeln

Prozesse

Formulare um Hilfsanfragen einfach, sicher und diskret entgegenzunehmen
Digitale Plattform für die Fallbearbeitung und Dokumentation
Transparentes Reporting und ständige Einsicht in Kontostände und Mittelverwendung

Support

Vorlagen für die interne Kommunikation während der Einführung und Etablierung
Schulungen, damit Sie souverän über Anfragen entscheiden können

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Der Impact der Partners Foundation

Echte Hilfe für Mitarbeiter, messbare Effekte für Unternehmen und ein Beitrag für unsere Gesellschaft

10.000+

Mitarbeiter unterstützt

<5 Tage

Schnelle Umsetzung ermöglicht

100%

Wertschätzung der Belegschaft

+17,9%

Return on Investment für Mitarbeiter Zufriedenheit

Für Mitarbeiter in Not

Schnelle, unbürokratische Hilfe in Notlagen

Finanzielle Unterstützung
Emotionale Entlastung
Vertrauen in Arbeitgeber

Für Unternehmen und Belegschaft

Stärkung der Mitarbeiterbindung und des Employer Brandings

Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
Positive Unternehmenskultur
ESG-Compliance

Für eine zukunftsfähige Gesellschaft

Wenn Unternehmen Verantwortung übernehmen, entstehen systemische Veränderungen

Solidarität als gelebtes Prinzip
Stärkung der Eigenverantwortung
Systemische Wirkung für den Standort Deutschland

Hilfsplattform-Demo

Erleben Sie unsere App in Aktion

Gewinnen Sie einen Eindruck von unserem Dashboard, den Workflows und den Berichten – intuitiv, sicher und für Teams entwickelt.

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Was unsere Partner sagen

Vertrauen von führenden Unternehmen

"Die Partners Foundation ermöglicht Unternehmen, Mitarbeitende bei finanziellen Herausforderungen schnell und rechtssicher zu unterstützen – mit belastbarer Struktur, digitaler Plattform und direkter, transparenter Auszahlung. Das ist gerade für Blue Collar People wichtig, die nicht hohe Gehälter erhalten. Gerade das finde ich besonders wichtig und hat Partners Foundation zum Gewinner des HR Innovation Award für Corporate Health gemacht. Meine Gratulation!"

Prof. Dr. Gunter Olesch

Jury Mitglied und Laudator des HR-Innovation Award 2025

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In einem persönlichem Gespräch erklären wir Ihnen, wie Partners Foundation Ihrem Unternehmen helfen kann, eine effektiven Mitarbeiterhilfsfonds aufzubauen.

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Maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen
Sofortige Antworten auf Ihre Fragen
Unverbindlich und ohne Verpflichtungen

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Über Partners Foundation

Unser Team

Das Team der Partners Foundation besteht aus Daniel Marting, Daniel Klose und Nussin Armbrust. Ein hoch motiviertes Team mit einer klaren Mission: Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeitenden in Notlagen zu unterstützen. Wenn du Lust hast, die Arbeitswelt mit uns neu zu denken und einer der Ersten zu sein, die sichtbaren Impact haben, sprich uns an!

HR Innovation Award Gewinner Partners Foundation Corporate Health 2025, Messe Köln

Das Team

Daniel Marting

Gründer & Geschäftsführer

Daniel Klose

Mitgründer & CTO

Nussin Armbrust

Creative Heart Director

Patrick Wilth

Head of Sales

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